Vous sentez-vous à votre place dans votre domaine ?
Une question d'entrevue, posée il y a longtemps, m'a appris ce qu'un recruteur cherche vraiment à entendre.
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Il y a quelques années, en entrevue, un recruteur m’a posé une question qui m’a pris de court :
« Si ce n’était pas l’informatique, dans quel domaine auriez-vous aimé travailler ? »
J’ai hésité. Rien ne me venait. J’ai fini par répondre : « Honnêtement… je ne vois pas dans quoi d’autre j’aurais aimé travailler. »
Sur le coup, je me suis dit : quelle réponse stupide.
Il a souri et m’a répondu : « C’est exactement ce que je voulais entendre. »
J’ai alors compris. Il cherchait quelqu’un qui se sent à sa place dans son domaine. Quelqu’un pour qui ce métier n’est pas un choix par défaut, mais une évidence.
Ce que révèle cette question
On parle beaucoup de compétences techniques, de certifications, d’années d’expérience. Mais le sentiment d’être à la bonne place compte tout autant. Il se ressent dans la curiosité, dans l’envie d’apprendre, dans la manière d’aborder les problèmes.
Un recruteur expérimenté le sait : on peut former quelqu’un à une technologie, mais on ne lui donne pas la passion de son métier.
Et vous, si on vous posait cette question aujourd’hui, que répondriez-vous ?